67% din șefii de securitate: echipele nu țin pasul

De ce lipsa de competențe agravează problema?

O anchetă nouă, realizată la 2.000 de decizori din IT și securitate, arată că 67% din liderii de securitate consideră că echipele lor nu reușesc să țină pasul cu necesitățile afacerii. Datele provin din raportul Barracuda despre golurile de competențe în cibersecuritate, care subliniază presiunea tot mai mare asupra personalului de securitate, deja suprasolicitat. Adoptarea rapidă a inteligenței artificiale, creșterea atacurilor bazate pe identitate și extinderea operațiunilor digitale sunt principalele cauze ale acestei tensiuni.

Raportul arată că echipele de securitate se confruntă cu responsabilități în creștere, fără o creștere proporțională a numărului de angajați sau a instrumentelor.

Pe măsură ce organizațiile își extind amprenta digitală, cererea pentru profesioniști de securitate calificați depășește oferta de talente. Această lipsă forțează personalul existent să acopere mai mult teren, ceea ce duce la epuizare și la goluri de acoperire.

Ce înseamnă asta?

Problema de bază este o neconcordanță între competențele necesare și capabilitățile actuale ale echipei. Pe măsură ce amenințările cibernetice evoluează, adâncimea tehnică necesară pentru a răspunde crește. Multe organizații raportează că echipele lor lipsesc de expertiză în apărare bazată pe IA și securitate a identității. Acest lucru creează un ciclu în care amenințările noi apar mai repede decât se pot dezvolta competențele intern.

Dacă golul de competențe persistă, organizațiile se confruntă cu un risc mai mare de încălcări și cu o răspuns mai lent la incidente. Companiile trebuie să investească în formare, angajare și automatizare pentru a închide acest gol.

Fără acțiune, presiunea asupra echipei de securitate se va intensifica pe măsură ce operațiunile digitale continuă să se extindă.

Întrebări frecvente!

Câți lideri de securitate au raportat că echipele lor nu țin pasul? 67% din cei 2.000 de decizori din IT și securitate au spus că echipele lor nu țin pasul cu necesitățile afacerii.

Care sunt principalele presiuni asupra echipei de cibersecuritate? Adoptarea IA, atacurile bazate pe identitate și extinderea operațiunilor digitale sunt cele trei presiuni cheie identificate în raport.

Cine a realizat ancheta? Ancheta a fost realizată de furnizorul de securitate Barracuda, ca parte a raportului său despre golurile de competențe în cibersecuritate.